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INFORMACION DE LA AEAT – Presentación y consultas del Impuesto Especial de envases de plástico no reutilizables
COMUNICADO DELEGACIÓN ESPECIAL AEAT VALENCIA
Se remite presentación y vídeo informativo sobre el Impuesto Especial sobre los envases de plástico no reutilizables.
Agencia Tributaria: Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables
Enlace a la Información disponible en la sede electrónica de la Agencia Tributaria:
Agencia Tributaria: Impuesto especial sobre los envases de plástico no reutilizables
Pueden formular sus consultas a través de la Sede electrónica en los siguientes enlaces:
Asistencia digital (ADI) Impuesto Especial Envases de Plástico no Reutilizables
Si necesitas información o tienes dudas sobre gestiones relacionadas con el nuevo impuesto en vigor desde el pasado 1 de enero, aquí tienes a tu disposición un informador donde podrás ir seleccionando las distintas opciones que se te mostrarán para obtener una respuesta a tus preguntas.
Asistente Informador de Aduanas Envases de Plástico No Reutilizables (agenciatributaria.gob.es)
Si prefieres hablar con nosotros, puedes utilizar el servicio de llamada telefónica directa, así como de cita previa telefónica a través del siguiente enlace a la Administración Digital Integral (ADI)
Solicitud de información en impuestos medioambientales (agenciatributaria.gob.es)
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El Colegio aclara que los Agentes Comerciales pueden desgravarse el 100% del IVA en la compra de un coche
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Nueva Normativa para Autónomos
Real Decreto-ley 16/2022 para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar
COMUNICADO CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL COMUNITAT VALENCIANA
El día 8 de septiembre de 2022 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.
Principales aspectos de ámbito laboral
- Se establece la cotización al FOGASA y por desempleo a partir del 1 de octubre del 2022.
- Asunción por parte de las personas empleadoras de las obligaciones en materia de cotización con relación a las personas trabajadoras al servicio del hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales.
- Se mantiene la reducción del 20 por ciento en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y se establece una bonificación del 80 por ciento en las aportaciones empresariales a la cotización por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial.
- Se exige un contrato por escrito en los términos del Estatuto de los trabajadores. De no realizarse se presumirá el carácter indefinido de la relación laboral.
- Se elimina la posibilidad de extinguir la relación laboral por desistimiento del empleador.
- En el caso de insolvencia o concurso del empleador se asegurará la cobertura indemnizatoria del FOGASA.
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales será de aplicación, reconociendo el derecho a la seguridad y la salud en el trabajo.
- En otro orden de cosas, se ha incluido en este Real Decreto una modificación, a través de la disposición adicional quinta, de la distribución de fondos para acciones propias de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.
RRLL CEV: Programa de fomento de la contratación indefinida, derivada de la racionalización de la jornada laboral, de colectivos vulnerables CV 2022
El día 24 de agosto de 2022 se ha publicado en el DOGV la RESOLUCIÓN de 17 de agosto de 2022, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para el ejercicio 2022 el Programa de fomento de la contratación indefinida, derivada de la racionalización de la jornada laboral, de colectivos vulnerables en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, regulado en la Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (AVALEM EXPERIÈNCIA).
Objeto: la concesión de subvenciones para fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida inicial a jornada completa, derivada de la racionalización de la jornada laboral, de las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en LABORA, cuya contratación se derive de la racionalización voluntaria de la jornada labora en la entidad empleadora solicitante.
Beneficiarios: las entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana que participen en el Programa de racionalización de la jornada laboral y mejora de la productividad en las empresas valencianas, impulsado por la Secretaría Autonómica de Empleo, o, en caso contrario, que hayan acordado con la representación sindical racionalizar la jornada laboral de la plantilla.
Cuantía: importe global máximo de 500.000 €.
El importe de la subvención será el resultado de multiplicar los porcentajes indicados para cada caso del Salario Mínimo Interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación indefinida de la persona contratada por los 24 meses de mantenimiento:
- Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública; personas desempleadas de larga duración; y personas mayores de 50 años: 90 % (95 % si concurre adicionalmente la condición de mujer).
- Personas con diversidad funcional: 95 %.
- Víctimas de violencia sobre la mujer o de personas con diversidad funcional severa: 100 %.
- Resto de casos: 45 % (50 % si concurre adicionalmente la condición de mujer).
Los contratos indefinidos de al menos 15 horas semanales de las personas con diversidad funcional severa resultarán subvencionables con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda.
Plazo de presentación de solicitudes: desde el 25.08.2022 hasta el 31.10.2022.
Bases reguladoras: Orden 10/2018, de 12 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de fomento de empleo para la contratación de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 16 de julio de 2018.
Para más información, se adjunta el enlace a la Resolución.
Sin otro particular, reciba un cordial saludo.
Arturo Cerveró Duato
Director Relaciones Laborales
Susana Ballester Campos
Relaciones Laborales
963 819 462
Plaza Conde de Carlet, 3 | Valencia