Nuevas medidas aprobadas mediante el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidaci贸n de medidas sociales en defensa del empleo, como ayuda para los Aut贸nomos

Folleto explicativo de las nuevas medidas aprobadas mediante el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidaci贸n de medidas sociales en defensa del empleo, como ayuda para los Aut贸nomos.

Folleto facilitado por nuestro Asesor Jur铆dico Pascual Chuli谩.

Real Decreto ley 2 del a帽o 2021 de 26 de enero de refuerzo y consolidaci贸n de medidas sociales en defensa del empleo_

CORONAVIRUS: Decreto Ley 2/2021, Medidas extraordinarias dirigidas a trabajadores y trabajadoras, empresas y trabajadores y trabajadoras aut贸nomas para paliar los efectos de las crisis derivada de la pandemia por la Covid-19

COMUNICADO CONFEDERACI脫N EMPRESARIAL COMUNITAT VALENCIANA

El d铆a 29 de enero de 2021 se ha publicado en el DOCV, DECRETO LEY 2/2021, de 29 de enero, del Consell, de medidas extraordinarias dirigidas a trabajadores y trabajadoras, empresas y trabajadores y trabajadoras aut贸nomas, para paliar los efectos de la crisis derivada de la pandemia por la Covid-19.

Objeto: la aprobaci贸n de medidas extraordinarias para responder al impacto generado por la crisis sanitaria del coronavirus (Covid-19) en la Comunitat Valenciana, mediante el establecimiento de distintos tipos de ayudas a empresas, personas trabajadoras aut贸nomas y personas trabajadoras cuya sede social, establecimiento o sucursal de producci贸n o de desarrollo de actividad se encuentre radicado en la Comunitat Valenciana.

Las ayudas previstas en esta norma se articular谩n en forma de subvenciones de concesi贸n directa.

Las bases reguladoras y la convocatoria de las distintas modalidades de ayudas se establecer谩n a trav茅s de decretos del Consell que ser谩n tramitado por el procedimiento de urgencia.

Modalidades de ayudas:

  1. Ayudas directas destinadas a las empresas y personas trabajadoras aut贸nomas, comprendidas en los CNAE relacionados en el anexo. (competencia de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formaci贸n).
  2. Ayuda directa para las personas trabajadoras aut贸nomas afectadas por la pandemia con la condici贸n de que sean beneficiarias de las prestaciones extraordinarias Covid-19 de la Seguridad Social. (competencia de los 贸rganos superiores y directivos competentes en materia de trabajo).
  3. Ayuda directa a personas trabajadoras afectadas por expedientes temporales de regulaci贸n de empleo (ERTE), derivados de la Covid-19 durante el periodo y condiciones que determinen las bases reguladoras. (competencia de los 贸rganos superiores y directivos competentes en materia de trabajo).

Financiaci贸n:

El importe global m谩ximo de las ayudas asciende a 105.000.000 euros.

  1. Ayudas directas destinadas a las empresas y personas trabajadoras aut贸nomas, comprendidas en los CNAE relacionados en el anexo: 80.000.000 euros.
  2. Ayuda directa para las personas trabajadoras aut贸nomas afectadas por la pandemia con la condici贸n de que sean beneficiarias de las prestaciones extraordinarias Covid-19 de la Seguridad Social: 8.000.000 euros.
  3. Ayuda directa a personas trabajadoras afectadas por expedientes temporales de regulaci贸n de empleo, derivados de la Covid-19 durante el periodo y condiciones que determinen las bases reguladoras: 17.000.000 euros.

Anticipos y avales: Podr谩 anticiparse hasta el 100 % del importe de la subvenci贸n que en cada caso corresponda sin necesidad de constituci贸n de garant铆as por parte de los beneficiarios, atendiendo al importe, al objeto y a la naturaleza extraordinaria de las subvenciones.

Entrada en vigor: desde el 29 de enero de 2021.

DOGV 01-02-2021

 

INFORMACI脫N AEAT – Orden HAC/5/2021, de 13 de enero, por la que se extiende el plazo de domiciliaci贸n

INFORMACI脫N AEAT- 聽Orden HAC/5/2021, de 13 de enero, por la que se extiende el plazo de domiciliaci贸n

En el BOE de hoy se ha publicado la Orden HAC/5/2021, de 13 de enero, por la que se extiende el plazo de domiciliaci贸n correspondiente a la presentaci贸n de determinadas declaraciones y autoliquidaciones tributarias.

https://www.boe.es/boe/dias/2021/01/14/pdfs/BOE-A-2021-518.pdf

Art铆culo 煤nico. Extensi贸n del plazo para la presentaci贸n de las declaraciones y autoliquidaciones con orden de domiciliaci贸n.

En el 谩mbito de las competencias de la Administraci贸n tributaria del Estado, los plazos de presentaci贸n de las declaraciones y autoliquidaciones tributarias cuyos plazos generales de presentaci贸n telem谩tica de autoliquidaciones con domiciliaci贸n de pago sean hasta el 15 de enero de 2021, se ampl铆an excepcionalmente hasta las 15:00 del d铆a 18 de enero de 2021, siempre que el contribuyente que efect煤e la presentaci贸n se haya visto afectado por los efectos de la borrasca 芦Filomena禄.

Dichas declaraciones y autoliquidaciones ser谩n las se帽aladas en el anexo II de la Orden EHA/1658/2009, de 12 de junio, por la que se establecen el procedimiento y las condiciones para la domiciliaci贸n del pago de determinadas deudas a trav茅s de cuentas abiertas en las entidades de cr茅dito que prestan el servicio de colaboraci贸n en la gesti贸n recaudatoria de la Agencia Estatal de Administraci贸n Tributaria.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el p谩rrafo anterior, el plazo de ingreso de las autoliquidaciones no experimenta modificaci贸n, por lo que el adeudo del importe domiciliado en la cuenta del obligado tributario deber谩 efectuarse el d铆a 20 de enero de 2021 o el inmediato h谩bil posterior si el 20 fuese inh谩bil.

Un saludo,

Coordinaci贸n Delegaci贸n Especial AEAT Valencia

Presupuestos Generales del Estado para el a帽o 2021. Medidas sociolaborales.

COMUNICADO CONFEDERACI脫N EMPRESARIAL COMUNITAT VALENCIANA

El d铆a 31 de diciembre de 2020 se ha publicado en el BOE, la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a帽o 2021.

A continuaci贸n, se relacionan las medidas sociolaborales m谩s relevantes:

脕MBITO LABORAL

T脥TULO VIII Cotizaciones Sociales

Bases y tipos de cotizaci贸n a la Seguridad Social, Desempleo, Protecci贸n por cese de actividad, Fondo de Garant铆a Salarial y Formaci贸n Profesional durante el a帽o 2021.

– Base m谩xima de cotizaci贸n: 4.070,10鈧 mensuales o 135,67鈧 diarios

– Base m铆nima de cotizaci贸n:聽 aumentar谩 en el mismo porcentaje que lo haga el salario m铆nimo interprofesional.

Tipos de cotizaci贸n:

  • Contingencias comunes 28,30%: 23,60% a cargo de la empresa y 4,70% a cargo del trabajador.
  • Contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: se aplicar谩n los porcentajes de la tarifa de primas incluida en la disposici贸n adicional cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a帽o 2007, siendo las primas resultantes a cargo exclusivo de la empresa.

-Cotizaci贸n adicional por horas extraordinarias:

  • Por fuerza mayor: 14% (12% la empresa y 2% el trabajador)
  • Las no realizadas por fuerza mayor: 28,30% (23,60% la empresa y 4,70% el trabajador)

Cotizaci贸n en el R茅gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut贸nomos

  • Base m谩xima de cotizaci贸n: 4.070,10鈧 mensuales
  • Base m铆nima de cotizaci贸n: 944,40鈧 mensuales

-Base de cotizaci贸n a la Seguridad Social durante la percepci贸n de la prestaci贸n por desempleo de nivel contributivo y durante la percepci贸n de la prestaci贸n por cese de actividad de los trabajadores aut贸nomos:

  • Por desempleo por extinci贸n de la relaci贸n laboral: ser谩 la base reguladora de la prestaci贸n por desempleo con respeto, en todo caso, del importe de la base m铆nima por contingencias comunes prevista para cada categor铆a profesional.
  • por desempleo por suspensi贸n temporal de la relaci贸n laboral o por reducci贸n temporal de jornada: ser谩 equivalente al promedio de las bases de los 煤ltimos seis meses de ocupaci贸n cotizada, por contingencias comunes y por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Cotizaci贸n por desempleo, Fondo de Garant铆a Salarial, formaci贸n profesional y cese de actividad de los trabajadores aut贸nomos.

Bases:

  • Base de cotizaci贸n para desempleo, Fondo de Garant铆a Salarial y formaci贸n profesional en todos los Reg铆menes de la Seguridad Social: la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Base de cotizaci贸n correspondiente a la protecci贸n por cese de actividad de los trabajadores incluidos en el R茅gimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Aut贸nomos y de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios: aquella por la que hayan optado los trabajadores.

Tipos:

  1. Contingencia de desempleo
  • Contrataci贸n indefinida: 7,05% (5.50% la empresa y 1,55 el trabajador)
  • Contrataci贸n de duraci贸n determinada: 8,30% (6,70% la empresa y 1,60% el trabajador)
  1. Cotizaci贸n al Fondo de Garant铆a Salarial: 0,20% a cargo de la empresa.
  2. Cotizaci贸n por formaci贸n profesional: 0,70% (0,60% la empresa y 0,10% el trabajador). Los Trabajadores Cuenta Propia o Aut贸nomos ser谩 0,10%
  3. Cotizaci贸n por cese de actividad: Trabajadores Cuenta Propia o Aut贸nomos y Trabajadores del Mar ser谩 0,90%. Trabajadores Cuenta Propia Agrarios que se acojan voluntariamente a esta protecci贸n, el 2,2%.

Cotizaci贸n en los contratos para la formaci贸n y el aprendizaje: se incrementar谩n desde el 1 de enero de 2021, respecto de las cuant铆as vigentes el 31 de diciembre de 2020, en el mismo porcentaje que aumente la base m铆nima el R茅gimen General de la Seguridad Social.

Disposici贸n adicional cuadrag茅sima. Promoci贸n de fondos de pensiones p煤blicos de empleo

En el plazo m谩ximo de doce meses, el Gobierno presentar谩 un proyecto de ley sobre fondos de pensiones p煤blicos de empleo en el que se atribuya a la Administraci贸n General del Estado capacidad legal para su promoci贸n.

Disposici贸n adicional cent茅sima vig茅sima primera. Determinaci贸n del indicador p煤blico de rentas de efectos m煤ltiples (IPREM) para 2021

  • IPREM diario, 18,83 euros.
  • IPREM mensual, 564,90 euros.
  • IPREM anual, 6.778,80 euros.
  • En los supuestos en que la referencia al salario m铆nimo interprofesional ha sido sustituida por la referencia al IPREM, la cuant铆a anual del IPREM ser谩 de 7.908,60 euros cuando las correspondientes normas se refieran al salario m铆nimo interprofesional en c贸mputo anual, salvo que expresamente excluyeran las pagas extraordinarias; en este caso, la cuant铆a ser谩 de 6.778,80 euros.

Disposici贸n adicional cent茅sima vig茅sima segunda. Medidas de apoyo a la prolongaci贸n del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo y comercio y hosteler铆a vinculados a la actividad tur铆stica

Con efectos desde el 1 de enero de 2021 y vigencia indefinida, las empresas de estos sectores, que generen actividad productiva en los meses de febrero, marzo y noviembre de cada a帽o y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupaci贸n de los trabajadores con contratos de car谩cter fijo discontinuo, podr谩n aplicar una bonificaci贸n en dichos meses del 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, as铆 como por los conceptos de recaudaci贸n conjunta de Desempleo, FOGASA y Formaci贸n Profesional de dichos trabajadores.

Disposici贸n adicional cent茅sima vig茅sima tercera. Bonificaci贸n en la cotizaci贸n a la Seguridad Social en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, as铆 como en los supuestos de enfermedad profesional

Bonificaci贸n del 50% de la aportaci贸n empresarial en la cotizaci贸n a la Seguridad Social por contingencias comunes

Disposici贸n adicional cent茅sima vig茅sima cuarta. Financiaci贸n de la formaci贸n profesional para el empleo.

Las empresas que cotizan por la contingencia de formaci贸n profesional dispondr谩n de un cr茅dito para la formaci贸n de sus trabajadores que resultar谩 de aplicar a la cuant铆a ingresada por la empresa en concepto de formaci贸n profesional durante el a帽o 2020 el porcentaje de bonificaci贸n siguiente:

  1. a) Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100%.
  2. b) De 10 a 49 trabajadores: 75%.
  3. c) De 50 a 249 trabajadores: 60%.
  4. d) De 250 o m谩s trabajadores: 50%.

Las empresas de 1 a 5 trabajadores dispondr谩n de un cr茅dito de bonificaci贸n por empresa de 420 euros, en lugar de un porcentaje.

Podr谩n beneficiarse de un cr茅dito de formaci贸n empresas que durante el a帽o 2021 abran nuevos centros de trabajo, as铆 como las empresas de nueva creaci贸n, cuando incorporen a su plantilla nuevos trabajadores. El importe resultar谩 de aplicar al n煤mero de trabajadores de nueva incorporaci贸n la cuant铆a de 65 euros.

Las empresas que durante el a帽o 2021 concedan permisos individuales de formaci贸n a sus trabajadores dispondr谩n de un cr茅dito de bonificaciones para formaci贸n adicional al cr茅dito anual que les corresponder铆a.

Disposici贸n adicional cent茅sima vig茅sima s茅ptima. Suspensi贸n del sistema de reducci贸n de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminuci贸n de la siniestralidad laboral

Disposici贸n final trig茅sima sexta. Modificaci贸n del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

Se introduce un nuevo apartado 3 al art. 11 del Estatuto de los Trabajadores: Contrato para la formaci贸n dual universitaria

Se desarrollar谩 reglamentariamente el sistema de impartici贸n, y las caracter铆sticas de la formaci贸n de los trabajadores en los centros universitarios y en las empresas, la financiaci贸n de la actividad formativa y la retribuci贸n del trabajador contratado.

La acci贸n protectora de la Seguridad Social del trabajador contratado para la formaci贸n dual universitaria comprender谩 todas las contingencias protegibles y prestaciones, incluido el desempleo. Asimismo, se tendr谩 derecho a la cobertura del Fondo de Garant铆a Salarial.

Se da nueva redacci贸n al apartado 2 del art铆culo 33, relativo al Fondo de Garant铆a Salarial.

Disposici贸n final trig茅sima octava. Modificaci贸n del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

– Se da nueva redacci贸n al art. 153 Cotizaci贸n en supuestos de compatibilidad de jubilaci贸n y trabajo.

– Se da nueva redacci贸n al apartado 1 del art. 163 Incompatibilidad de pensiones.

– Se da nueva redacci贸n al art. 309 Cotizaci贸n en supuestos de compatibilidad de jubilaci贸n y trabajo por cuenta propia.

– Se a帽ade apartado 4 a la disposici贸n adicional decimoctava

– Se da nueva redacci贸n al apartado 1 de la disposici贸n adicional vig茅sima tercera

– Se a帽ade una disposici贸n adicional trig茅sima segunda.

Entrada en vigor: el 1 de enero 2021

AEAT-ADHESI脫N OFYDES C脫DIGO BUENAS PR脕CTICAS DE PROFESIONALES TRIBUTARIOS

La Asociaci贸n Empresarial de Oficinas y Despachos de la Comunidad Valenciana, OFYDES, ha sido adherida al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Asociaciones y Colegios Profesionales Tributarios, seg煤n nos comunic贸 la Agencia Tributaria con fecha 9 de diciembre.

Asimismo, puede consultarlo en la relaci贸n de entidades adheridas a dicho C贸digo.

Se adjunta el procedimiento disponible en la sede electr贸nica para que los asociados puedan adherirse como profesionales tributarios.

Procedimiento de adhesi贸n de los profesionales tributarios al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Profesionales Tributarios

Se encuentran disponibles en la Sede electr贸nica de la Agencia Tributaria, en el apartado de Colaboraci贸n Social, los tr谩mites de Profesionales Tributarios relacionados con el C贸digo de Buenas Pr谩cticas, que permiten solicitar la adhesi贸n a dicho C贸digo.

Procedimiento de adhesi贸n de los profesionales tributarios al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Profesionales Tributarios

El C贸digo de Buenas Pr谩cticas aprobado en el Foro de Asociaciones y Colegios de Profesionales Tributarios el 2 de julio de 2019, establece en su Apartado III B. el procedimiento de adhesi贸n:
鈥淟a decisi贸n de adhesi贸n de los intermediarios fiscales se comunicar谩 a la Agencia Tributaria, siendo posible comunicar en cualquier momento su baja.
La adhesi贸n y baja deber谩n ser a la totalidad del C贸digo, no siendo admisible la adhesi贸n o baja parcial a apartados espec铆ficos del mismo.
La Agencia Tributaria podr谩 informar en su web de cu谩les son los intermediarios fiscales adheridos al C贸digo, siempre que obtenga su consentimiento expreso a trav茅s de la Secretar铆a T茅cnica del Foro.鈥

NORMAS DE ADHESI脫N

  • Podr谩n adherirse todos los profesionales tributarios que desarrollen toda o parte de su actividad en territorio espa帽ol.
  • El profesional tributario acceder谩 al tr谩mite de Sede electr贸nica disponible en:
    Tr谩mites de colaboradores sociales relacionados con el C贸digo de Buenas Pr谩cticas
  • El profesional tributario deber谩 ser asociado o colegiado de una Asociaci贸n o Colegio que haya suscrito el C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Asociaciones y Colegios Profesionales o la Adenda al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de profesionales tributarios. Si perteneciera a varios, deber谩 elegir una Asociaci贸n o Colegio a estos efectos.
  • En caso de que ninguna Asociaci贸n o Colegio a los que pertenezca el profesional tributario hubiera firmado el C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Asociaciones y Colegios Profesionales o la Adenda al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de profesionales tributarios, se comunicar谩 al profesional solicitante.
  • Habi茅ndose producido la adhesi贸n, y siempre que se haya obtenido previamente el consentimiento expreso del profesional tributario afectado indicado en el formulario presentado, la Agencia Tributaria publicar谩 la relaci贸n de profesionales tributarios adheridos al C贸digo de Buenas Pr谩cticas en su p谩gina web.

MODIFICACIONES DE LAS BASES DE COTIZACI脫N PARA LOS TRABAJADORES AUTONOMOS/CHANGES ON THE CONTRIBUTION BASES FOR AUTONOMOS

En relaci贸n a las modificaciones de las bases de cotizaci贸n para los trabajadores aut贸nomos, seg煤n lo dispuesto en la ley 6/2017 se establece que dicha variaci贸n puede realizarse hasta cuatro veces al a帽o, siempre y cuando se encuentren dentro de los plazos dados y los limites aplicables m铆nimos y m谩ximos recoge dicha ley.

Los plazos marcados para realizar solicitudes son los siguientes.

路聽聽聽聽 La solicitud formulada entre el 1 de enero y el 31 de marzo tendr谩 efectos el 1 de abril

路聽聽聽聽 La solicitud formulada entre el 1 de abril y el 30 de junio tendr谩 efectos el 1 de julio

路聽聽聽聽 La solicitud formulada entre el 1 de julio y el 30 de septiembre tendr谩 efectos el 1 de octubre

路聽聽聽聽 La solicitud formulada entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre tendr谩 efectos el 1 de enero del a帽o siguiente

En este sentido, la base m铆nima de cotizaci贸n establecida del aut贸nomo que en alg煤n momento del a帽o 2018 y de manera simult谩nea hay tenido contratado聽10 o m谩s trabajadores聽por cuenta ajena, as铆 como la del聽aut贸nomo societario聽es de聽1.214,10聽euros mensuales (364,23鈧/mes).

Por todo ello, les recordamos que tienen la oportunidad de modificar la base de cotizaci贸n del R茅gimen Especial de Trabajadores Aut贸nomos y la cuota a pagar, dentro de los l铆mites permitidos seg煤n edad, hasta el 31 de marzo, para que tenga efectos a partir del 1 de abril

Adjuntamos, a t铆tulo de ejemplo, escala comparativa con algunas opciones

Base de cotizaci贸n 鈧/mes Tipo de Cotizaci贸n Cuota a pagar 鈧/mes
944,40

– m铆nima a partir del 01-01-2020聽 –

30,3 % 286,15
1.018,50

m铆nima para trabajadores de 48聽 o m谩s a partir 01-01-2020, salvo excepciones

30,3 % 308,60
1.202 30,3 % 364,21
2.077,80

m谩xima para trabajadores de 47, 48 a帽os o m谩s, a partir 01-01-2020 salvo excepciones

30,3 % 629,57
4.070,10

– m谩xima a partir del 01-01-2020 –

30,3 % 1.233,24

 

Tambi茅n les recordamos que los trabajadores aut贸nomos que est茅n cotizando por cualquiera de las bases m谩ximas de este r茅gimen especial聽podr谩n solicitar聽que su聽base de cotizaci贸n se incremente autom谩ticamente聽en el mismo porcentaje en que se aumenten esas bases m谩ximas.

Asimismo, los trabajadores aut贸nomos que no est茅n cotizando por cualquiera de las bases m谩ximas podr谩n solicitar que su base de cotizaci贸n se incremente autom谩ticamente en el mismo porcentaje en que se aumenten las bases m谩ximas de cotizaci贸n de este r茅gimen especial. En ning煤n caso la base de cotizaci贸n elegida podr谩 ser superior al l铆mite m谩ximo que pudiera afectar al trabajador. La solicitud podr谩 realizarse, durante todo el a帽o natural,聽y tendr谩聽efectos desde el d铆a 1 de enero聽del a帽o siguiente a la fecha de presentaci贸n de la solicitud.

Adem谩s, les informamos que pueden optar por la cobertura de las聽contingencias profesionales聽(accidente de trabajo y enfermedad profesional) y de la protecci贸n por聽cese de actividad聽antes del 1 de octubre.

Si est谩n interesados聽en modificar la base de cotizaci贸n o cuota, con la finalidad de aumentar la base de c谩lculo de la jubilaci贸n o la baja de incapacidad temporal, y/o optar por las citadas coberturas, les agradecer铆amos que nos lo hicieran saber con la聽m谩xima antelaci贸n posible con el fin de garantizar la correcta atenci贸n personal.

CHANGES ON THE CONTRIBUTION BASES FOR AUTONOMOS

In relation to the modifications of the contribution bases for self-employed workers, according to the provisions of Law 6/2017, it is established that this variation can be made up to four times a year, as long as they are within the given deadlines and the applicable minimum and maximum limits are included in the said law.

The deadlines for making applications are as follows.

– Applications made between January 1 and March 31 will take effect on April 1

– The request made between April 1 and June 30 will take effect on July 1

– The request made between July 1 and September 30 will take effect on October 1

– A request made between October 1 and December 31 shall take effect on January 1 of the following year

In this sense, the minimum contribution base established for self-employed workers who at some point in 2018 and simultaneously have had 10 or more employees, as well as for self-employed workers in companies, is 1,214.10 euros per month (364.23 euros per month).

Therefore, we remind you that you have the opportunity to modify the contribution base of the Special Regime for Self-Employed Workers and the contribution to be paid, within the limits allowed according to age, until March 31, so that it takes effect from April 1

We attach, as an example, a comparative scale with some options

Quotation basis 拢/month Quotation type Quota to be paid EURO/month

944,40

– minimum from 01-01-2020 – 30,3 % 286,15

1.018,50

minimum for workers of 48 or more as of 01-01-2020, with no exceptions 30,3 % 308,60

1.202 30,3 % 364,21

2.077,80

maximum for workers aged 47, 48 or more, as of 01-01-2020, with no exceptions 30.3% 629.57

4.070,10

– maximum from 01-01-2020 – 30,3 % 1.233,24

We also remind you that self-employed workers who are contributing for any of the maximum bases of this special regime may request that their contribution base be automatically increased by the same percentage as that maximum base is increased.

Likewise, self-employed workers who are not contributing for any of the maximum bases may request that their contribution base be automatically increased by the same percentage as the maximum contribution bases of this special regime are increased. In no case may the contribution base chosen be higher than the maximum limit that could affect the worker. The application may be made throughout the calendar year and will take effect from January 1 of the year following the date of submission of the application.

In addition, we inform you that you may opt for coverage of professional contingencies (accidents at work and occupational diseases) and protection for cessation of activity before October 1.

If you are interested in modifying the contribution base, with the purpose of increasing the calculation base for retirement or temporary disability, and/or opting for the aforementioned coverage, we would appreciate it if you would let us know as far in advance as possible in order to guarantee the correct personal attention.

www.gestionvalencia.com

AEAT-ADHESION OFYDES CODIGO BUENAS PRACTICAS DE PROFESIONALES TRIBUTARIOS (OFYDES -EL COLEGIO PERTENECE A ESTA ASOCIACION)

ADHESI脫N OFYDES C脫DIGO BUENAS PR脕CTICAS TRIBUTARIAS

La Asociaci贸n Empresarial de Oficinas y Despachos de la Comunidad Valenciana, OFYDES, ha sido adherida al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Asociaciones y Colegios Profesionales Tributarios, seg煤n nos ha comunicado la Agencia Tributaria con fecha 9 de diciembre.

Asimismo, ser谩 incorporada a la relaci贸n de entidades adheridas a dicho C贸digo y los asociados podr谩n adherirse como profesionales tributarios.

Se adjunta el procedimiento disponible en la sede electr贸nica para poder adherirse.

Procedimiento de adhesi贸n de los profesionales tributarios al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Profesionales Tributarios

Se encuentran disponibles en la Sede electr贸nica de la Agencia Tributaria, en el apartado de Colaboraci贸n Social, los tr谩mites de Profesionales Tributarios relacionados con el C贸digo de Buenas Pr谩cticas, que permiten solicitar la adhesi贸n a dicho C贸digo.

Procedimiento de adhesi贸n de los profesionales tributarios al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Profesionales Tributarios

El C贸digo de Buenas Pr谩cticas aprobado en el Foro de Asociaciones y Colegios de Profesionales Tributarios el 2 de julio de 2019, establece en su Apartado III B. el procedimiento de adhesi贸n:
鈥淟a decisi贸n de adhesi贸n de los intermediarios fiscales se comunicar谩 a la Agencia Tributaria, siendo posible comunicar en cualquier momento su baja.
La adhesi贸n y baja deber谩n ser a la totalidad del C贸digo, no siendo admisible la adhesi贸n o baja parcial a apartados espec铆ficos del mismo.
La Agencia Tributaria podr谩 informar en su web de cu谩les son los intermediarios fiscales adheridos al C贸digo, siempre que obtenga su consentimiento expreso a trav茅s de la Secretar铆a T茅cnica del Foro.鈥

NORMAS DE ADHESI脫N

  • Podr谩n adherirse todos los profesionales tributarios que desarrollen toda o parte de su actividad en territorio espa帽ol.
  • El profesional tributario acceder谩 al tr谩mite de Sede electr贸nica disponible en:
    Tr谩mites de colaboradores sociales relacionados con el C贸digo de Buenas Pr谩cticas
  • El profesional tributario deber谩 ser asociado o colegiado de una Asociaci贸n o Colegio que haya suscrito el C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Asociaciones y Colegios Profesionales o la Adenda al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de profesionales tributarios. Si perteneciera a varios, deber谩 elegir una Asociaci贸n o Colegio a estos efectos.
  • En caso de que ninguna Asociaci贸n o Colegio a los que pertenezca el profesional tributario hubiera firmado el C贸digo de Buenas Pr谩cticas de Asociaciones y Colegios Profesionales o la Adenda al C贸digo de Buenas Pr谩cticas de profesionales tributarios, se comunicar谩 al profesional solicitante.
  • Habi茅ndose producido la adhesi贸n, y siempre que se haya obtenido previamente el consentimiento expreso del profesional tributario afectado indicado en el formulario presentado, la Agencia Tributaria publicar谩 la relaci贸n de profesionales tributarios adheridos al C贸digo de Buenas Pr谩cticas en su p谩gina web.

CORONAVIRUS: Criterio T茅cnico sobre 芦Medidas de protecci贸n personal frente al coronavirus SARS-CoV-2: conceptos sobre su utilizaci贸n en el 谩mbito laboral禄

COMUNICADO CONFEDERACI脫N EMPRESARIAL COMUNITAT VALENCIANA

Adjunto le remito el Criterio T茅cnico sobre 鈥淢edidas de protecci贸n personal frente al coronavirus SARS-CoV-2: conceptos sobre su utilizaci贸n en el 谩mbito laboral鈥 que ha sido publicado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) al que puede acceder en este enlace.

Este criterio pretende aclarar conceptos relativos al uso de mascarillas en el 谩mbito laboral frente al coronavirus SARS-CoV-2 y se aplica exclusivamente a las situaciones en las que concurran todas estas circunstancias:

–聽聽聽聽聽聽聽聽 Uso en el 谩mbito laboral.

–聽聽聽聽聽聽聽聽 El usuario sea siempre personal trabajador.

–聽聽聽聽聽聽聽聽 Sean utilizadas exclusivamente para proteger frente a la transmisi贸n o infecci贸n por coronavirus SARS-CoV-2.

En concreto, se analizan diferentes tipos de equipos de protecci贸n frente al SARS- CoV-2 para uso personal e individual, como son las mascarillas de protecci贸n respiratoria autofiltrantes, mascarillas quir煤rgicas, mascarillas higi茅nicas y pantallas faciales.

Asimismo, siempre en funci贸n de los resultados de la evaluaci贸n de riesgo de exposici贸n al contagio, se incluyen orientaciones para poder seleccionar el uso de cada uno de estos equipos.

Criterio t茅cnico-EPI COVID-Comercializaci贸n vs utilizaci贸n INSST (01.12.2020)