COMUNICADO CONFEDERACI脫N EMPRESARIAL COMUNITAT VALENCIANA
El d铆a 8 de septiembre de 2022 se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.
Principales aspectos de 谩mbito laboral
- Se establece la cotizaci贸n al FOGASA y por desempleo a partir del 1 de octubre del 2022.
- Asunci贸n por parte de las personas empleadoras de las obligaciones en materia de cotizaci贸n con relaci贸n a las personas trabajadoras al servicio del hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales.
- Se mantiene la reducci贸n del 20 por ciento en la aportaci贸n empresarial a la cotizaci贸n a la Seguridad Social por contingencias comunes y se establece una bonificaci贸n del 80 por ciento en las aportaciones empresariales a la cotizaci贸n por desempleo y al Fondo de Garant铆a Salarial.
- Se exige un contrato por escrito en los t茅rminos del Estatuto de los trabajadores. De no realizarse se presumir谩 el car谩cter indefinido de la relaci贸n laboral.
- 聽Se elimina la posibilidad de extinguir la relaci贸n laboral por desistimiento del empleador.
- 聽En el caso de insolvencia o concurso del empleador se asegurar谩 la cobertura indemnizatoria del FOGASA.
- La Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales ser谩 de aplicaci贸n, reconociendo el derecho a la seguridad y la salud en el trabajo.
- En otro orden de cosas, se ha incluido en este Real Decreto una modificaci贸n, a trav茅s de la disposici贸n adicional quinta, de la distribuci贸n de fondos para acciones propias de la Fundaci贸n Estatal para la Prevenci贸n de Riesgos Laborales.