La Sección del Hábitat de COACValencia organiza la 3ª Edición de la Mesa Coloquio del Sector del Mueble:
Colaboran: COACValencia y Feria Hábitat Valencia
La mesa coloquio tendrá lugar el próximo martes 10 de febrero a las 17:00H en la Sala Valencia de Feria.
Clica el enlace para ver los participantes y contenido a tratar.
Horarios y Fechas Cevisama
Del 9 al 13 de febrero de 2015 (lunes a viernes)
Horario Feria: De 09:00h a 19:00h
Les recordamos que Cevisama coincide en fechas con las ferias de:
Hábitat Valencia
Del 9 al 13 de febrero de 2015 (lunes a viernes)
Horario Feria: De 09:00h a 19:00h
Maderalia Selección
Del 10 al 12 de febrero de 2015 (martes a jueves)
Horario Feria: De 09:00h a 19:00h
Con la misma entrada podrá acceder a todas las ferias.
Valencia, 4 de febrero de 2015.- A pocos días de que Feria Hábitat Valencia abra sus puertas, las firmas y marcas expositoras comienzan a desvelar cuáles serán sus novedades y las colecciones que presentarán del 9 al 13 de febrero, muchas de las cuales por primera vez en el mercado español e incluso primicia a nivel internacional. De hecho, el reposicionamiento de Hábitat junto a Cevisama en el primer tercio del año está provocando que las firmas elijan este certamen como plataforma de lanzamiento de sus nuevas colecciones y productos. Ya ocurrió en el estreno de Nos Vemos en Valencia de la pasada edición y se ha vuelto a producir este año con la presentación, incluso, de más de un centenar de novedades.
Hábitat, de este modo, se sumerge en el circuito de ferias internacionales que en los primeros meses del año avanzan la estética del hábitat que será tendencia a lo largo de este 2015. Y todas ellas bajo el denominador común de una esencia más ‘soft’, ligera y adaptable a un hábitat en el que el usuario moldea su entorno… y no al revés. La casa se viste de colores amables, naturales y sin estridencias. Muy en la línea del marsala (a medio camino entre el rojo púrpura y el burdeos), elegido como el color Pantone® de moda para este año.
El certamen de Feria Valencia, y en general las citas comerciales de esta envergadura, no dejan de ser, en este sentido, reflejo de la la aspiración de ser tendencia. O anticipo de la misma, según se mire. Los expositores de Hábitat 2015 así lo han entendido para mostrar al profesional aquello que distingue la esencia de su marca.
Es el caso de firmas de vanguardia como Capdell, con una constante evolución hacia postulados contemporáneos y que presenta en Hábitat colecciones tan interesantes como la serie Plum, de los nórdicos Claesson, Koivisto, Rune y que comprende silla, butaca y sofá de acogedoras combinaciones curvas. De la misma línea que la butaca Lua de La Cubitera para Koo, con una personalidad muy definida y volumen envolvente. Incluso el siempre austero Francesc Rifé propone para la misma firma su nueva colección de sofás Must que deja un resquicio a la modularidad. Por su parte, el ‘top’ Andreu World propone en Hábitat su nueva butaca tapizada Alya de su equipo de cabecera, Liévore Altherr Molina. Precisamente una pieza serana que recientemente ha sido revestida con el marsala, color del año.
No deja de ser significativo también el regreso por todo lo alto de Viccarbe a Hábitat. Y lo hace para proponer un tributo muy especial al belga Maarten Van Severen, icono de firmas como Vitra, y a través del cual Víctor Carrasco reivindica la fusión entre las estructuras de acero y los asientos con un aspecto visual realmente confortable. A través de Viccarbe, además, se cuela en Hábitat uno de los grandes diseñadores actuales, el israelí Arik Levy que prosigue en su particular idilio con el made in Spain con su nueva línea de asientos Platform, que proporciona, según sus propias palabras,”un confort emocional y físico”.
Innovación & contract para el hábitat
Rasgando la fina línea divisoria entre diseño y contract, en Hábitat se podrá contextualizar los últimos avances en productos y soluciones para el complejo mundo del prescriptor. Un universo en el que junto a las tendencias surgen requisitos técnicos más funcionales. Y firmas como Actiu lo complementan a la perfección. Un ejemplo de ello es su nueva línea de productos ‘soft seating’ que contribuyen a transformar los espacios de trabajo, o bien la innovadora silla Wing, diseñada por el estudio Ramos & Bassols y que emplea en su fabricación una tecnología a partir de la inyección de gas.
Del mismo modo, empresas como Cement Design proponen experiencias tangenciales a lo que se proyecta como equipamiento de mobiliario y presentará en el mercado español sus nuevos revestimientos metálicos, premiados por la comunidad de arquitectos de Francia ArchiDesignClub. O también una empresa de índole tradicional como la alicantina Denoi Colchones que es capaz de presentar el primer colchón que incorpora un material de aplicaciones infinitas como el grafeno. Una combinación de materiales que también propone la valenciana Nácher, que incorpora el innovador material Neolith en las tapas de su nueva colección de mesas.
Y es que el mundo contract incita a la innovación. Bienvenido sea, en este sentido, el surgimiento de una firma como Perfil Muebles que se atreve con la combinación de aluminio extrusionado, madera y texil para su programa de estanterías Cubox; al igual que las siempre interesantes colecciones ‘outdoor’ de una firma tan mediterránea como Point, que aplica el trenzado de la fibra sintética a maderas como teca.
El clásico se reivindica
Hábitat también es la gran casa del clásico y la alta decoración. Así ha sido y así será. Porque este sector también propone su propio código de estilos. Quizás más arriesgados que muchos otros postulados. Y si no, ¿quién se atrevería con un estilo imperio para un baño? Picó así lo ha hecho en una aventura que anticipa éxitos como los iniciado en su día en la cocina.
Los hay, en este sentido, quienes apuestan por dar una vuelta de tuerca más al clásico más clásico. Volver a sus orígenes, como así lo anuncia Soher o, quizás, adentrarse en los postulados más contemporáneos como Tecni Nova, Amboán o Contradictions. Los hay quienes como Mariner se mantienen fieles a su esencia. Y hay quienes, por ejemplo, rompen moldes atreviéndose a juntar el bullicio de Xavier Mariscal con el mueble más clásico. Canella así lo ha hecho. ¿El resultado? El lunes, en Feria Hábitat Valencia.
Puedes descargarte íntegramente el Dossier de Novedades y todas sus imágenes en este link.
En el Club de Prensa (Mall Feria Valencia) tendrás desde el lunes a tu disposición diversas copias del Dossier.
Maderalia Selección supera los 10.000 profesionales preinscritos. El 18% de ellos son extranjeros.
Nos vemos en Valencia, del 9 al 13 de febrero 2015, en Feria Valencia.
Además de las novedades que presentarán los expositores durante las ferias Cevisama, Hábitat y Maderalia Selección, hay preparados multitud de eventos tanto en el recinto ferial como en la ciudad de Valencia.
ASCER (Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cerámicos), ANDIMAC (Asociación Nacional de Distribuciones de Cerámica y Materiales de Construcción) y CEVISAMA han organizado una jornada que estamos seguros será de su interés:
Ayudas para la rehabilitación y reforma en edificios y viviendas, y otra financiación a la actividad empresarial.
Jueves 12 febrero 2015
Feria Valencia. Sala Joaquín Rodrigo, Nivel Mall (Acceso por Foro Centro)
Últimas innovaciones en sistemas para panelados e instalaciones
Palbox presenta sus nuevos sistemas Rapid y Zipper. Novedosos, rápidos, desmontables y perfectos para todo tipo de paredes, instalaciones comerciales, hoteles, oficinas, hospitales y cualquier tipo de edificación.
Se ha publicado el Boletín Oficial del Estado del pasado día 20 de diciembre de 2014, Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.
Va dirigido a los desempleados de larga duración que hayan agotado la protección por desempleo y tengan responsabilidades familiares. Se llevará a cabo en colaboración con los Servicios de Empleo de las Comunidades Autónomas, que asignarán un tutor individual a cada beneficiario.
La participación en el Programa da derecho a los beneficiarios a percibir una ayuda de acompañamiento equivalente al 80 por 100 del IPREM, 426 euros, durante seis meses.
Se permite compatibilizar hasta cinco meses la percepción de la ayuda de acompañamiento con el trabajo por cuenta ajena.
Este Programa beneficiará a los desempleados de larga duración con cargas familiares que hayan agotado toda protección por desempleo y estén buscando activamente empleo. Los beneficiarios que participen en las medidas de activación tendrán derecho a percibir una ayuda de acompañamiento durante seis meses, equivalente al 80 por 100 del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), 426 euros mensuales.
El Programa se dirige a los desempleados de larga duración con cargas familiares que hayan tenido empleo en el pasado, busquen activamente empleo en el presente y hayan agotado las posibilidades de protección por desempleo.
La ayuda de acompañamiento está ligada al compromiso de actividad, para lo cual los beneficiarios deberán suscribir este compromiso en el momento de la solicitud, y al cumplimiento de los siguientes requisitos:
Haber trabajado en algún momento de su vida laboral y que su última relación laboral se haya extinguido por causa involuntaria.
Encontrarse sin protección: que hayan agotado el programa PREPARA, el PRODI o la tercera Renta Activa de Inserción hace más de seis meses y que no tengan derecho a ninguna prestación por desempleo, subsidio o Renta Activa de Inserción.
No superar los umbrales de renta habituales para estas ayudas ni a nivel individual, ni a nivel de unidad familiar. Este requisito debe cumplirse durante toda la duración del programa.
Figurar inscrito como demandante de empleo a 1 de diciembre de 2014 y haber permanecido inscrito durante, al menos, doce meses dentro de los dieciocho meses anteriores a la solicitud. En cuanto a este último requisito, se exceptúan aquellos casos en los que los días de baja como demandante de empleo por haber encontrado un trabajo no superen los tres meses de duración.
En el plazo de un mes desde la solicitud, el solicitante realizará una búsqueda activa de empleo (BAE) y deberá acreditarla ante el Servicio Público de Empleo competente, que elaborará un diagnóstico de las necesidades específicas del beneficiario a partir de su perfil. De esta forma, definirá un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) que dará acceso a un conjunto de medidas de activación y le asignará un tutor individual.
Durante la participación en el Programa, el beneficiario no podrá rechazar ninguna oferta adecuada de empleo propuesta por los servicios de empleo o agencias colaboradoras, y se compromete a realizar cualesquiera acciones de activación que le sean propuestas por los servicios de empleo y acreditarlo.
El Programa permite compatibilizar hasta cinco meses la percepción de la ayuda de acompañamiento con el trabajo por cuenta ajena. Las bonificaciones a la contratación son compatibles con el Programa, siempre que el límite de rebaja (incluyendo la cuantía de la ayuda económica asociada al Programa) no supere el 80 por 100 del coste salarial del beneficiario contratado.
Los desempleados podrán presentar solicitudes para acceder al Programa desde el 15 de enero de 2015 hasta el 15 de abril de 2016. Su financiación se realizará con cargo los ejercicios 2015 y 2016.
Además, el Real Decreto Ley incluye una ayuda para las empresas que mantengan el empleo después de que una situación de fuerza mayor propia obligue a interrumpir su actividad, aplicando suspensiones de contratos o reducciones temporales de jornada en lugar de despidos.
Esta ayuda consiste en una exoneración por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social de hasta un 100 por 100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, tanto por contingencias comunes como profesionales, devengadas por los trabajadores en situaciones de suspensión de contrato o reducción temporal de jornada durante un plazo de doce meses por trabajador, prorrogables por otros doce.
El Real Decreto Ley establece que la suspensión de contratos o reducción de jornada debe tener su origen en determinadas causas de fuerza mayor propia, esto es, acontecimientos de carácter catastrófico imprevisibles e inevitables que supongan la destrucción total o parcial de las instalaciones de la empresa o centro de trabajo, de manera que se impida la continuidad de la actividad laboral para los trabajadores afectados.
La causa de fuerza mayor propia será acreditada en un informe preceptivo emitido por la Dirección Especial de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Requisitos
Para solicitar la ayuda, la empresa debe estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social, así como tener asegurados los bienes indispensables para realizar la misma actividad productiva al momento de producirse el acontecimiento de carácter catastrófico que determina la situación de fuerza mayor propia.
Igualmente, la empresa se comprometerá a mantener en el empleo al 100 por 100 los trabajadores afectados (excluidos, en su caso, los trabajadores recolocados en otros centros de trabajo) durante un año con posterioridad a la finalización de la suspensión o reducción, así como a realizar la necesaria reinversión que garantice el restablecimiento de las mismas actividades afectadas.
En caso de incumplimiento de estos dos últimos requisitos (reinversión y mantenimiento del empleo), deberá reintegrar las exoneraciones aplicadas respecto de dichos trabajadores.
La duración inicial de la exoneración en las cuotas empresariales de la Seguridad Social será por un máximo de doce meses a partir de su reconocimiento por la Tesorería General de la Seguridad Social. Una vez transcurridos los doce meses iniciales, la Tesorería, previa solicitud de la empresa, podría prorrogar la medida otros doce meses siempre que compruebe que se siguen cumpliendo los requisitos que determinaron el reconocimiento inicial y que se están cumpliendo los compromisos adquiridos.
Desde el Colegio recordamos a los agentes del textil que muy próximamente, en este mes de febrero, se celebrarán las tres ferias más importantes del sector: MILANO ÚNICA del 4 al 6; TEXWORLD del 9 al 12 y PREMIÈRE VISION del 10 al 12, estas dos últimas en Paris.
Además desde Valencia hay vuelos que permiten visitas de ir y volver en el día.
Desde el Colegio recordamos a los agentes del textil que muy próximamente, en este mes de febrero, se celebrarán las tres ferias más importantes del sector: MILANO ÚNICA del 4 al 6; TEXWORLD del 9 al 12 y PREMIÈRE VISION del 10 al 12, estas dos últimas en Paris.
Además desde Valencia hay vuelos que permiten visitas de ir y volver en el día.
